Formazione per apprendisti, completa e a costo zero
Formazione base e trasversale per i tuoi apprendisti in contratto di apprendistato professionalizzante: analisi del fabbisogno, progettazione del piano formativo ed erogazione dei corsi, tutto finanziato attraverso il fondo interprofessionale Fonarcom.
Richiedi il piano formativo per i tuoi apprendisti →
Perché la formazione degli apprendisti è obbligatoria
Il contratto di apprendistato professionalizzante prevede per legge un percorso formativo strutturato, che affianca la formazione tecnico-professionale (a carico del datore di lavoro) a una formazione base e trasversale, regolata dalle normative regionali e dai CCNL di riferimento. Il mancato rispetto degli obblighi formativi può incidere sulla regolarità del contratto stesso.
Anche in questo caso, la formazione può essere completamente finanziata, senza gravare sui costi aziendali.
Cosa comprende il nostro servizio
1. Analisi dei fabbisogni
Verifichiamo il profilo professionale dell’apprendista, il monte ore da erogare e gli obblighi specifici previsti dalla normativa regionale e dal contratto collettivo applicato.
2. Progettazione del piano formativo
Costruiamo un percorso di formazione base e trasversale (comunicazione, sicurezza, organizzazione aziendale, informatica di base e altri moduli previsti) coerente con il profilo e la durata del contratto.
3. Finanziamento
Attiviamo l’adesione al Fondo Fonarcom, tramite Sistema di Imprese o tramite Avviso dedicato, per coprire integralmente i costi della formazione.
4. Erogazione
Eroghiamo i corsi in modalità FAD asincrona o in aula, secondo le esigenze dell’azienda e dell’apprendista, con attestazione finale delle ore svolte.
Sistema di Imprese o Avviso: qual è la differenza
- Sistema di Imprese: le aziende aderenti si aggregano per condividere i fabbisogni formativi, con tempi di attivazione più rapidi e gestione amministrativa semplificata a nostro carico.
- Avviso: partecipazione a bandi specifici pubblicati dal fondo, dedicati a piani formativi più strutturati o su misura.
In fase di analisi del fabbisogno individuiamo insieme a te la strada più adatta.
Le 9 competenze base e trasversali
La formazione trasversale si articola in 9 aree di competenza definite dalle Linee guida Stato-Regioni del 20/02/2014 (recepite nelle Marche con DGR 1000/2014): sicurezza, organizzazione aziendale, comunicazione, diritti e doveri, competenze di base, competenza digitale, competenze sociali e civiche, spirito di iniziativa, elementi del mestiere.
Vedi tutte le UF della formazione base e trasversale →
Formazione professionalizzante in impresa e registri →
Piano Formativo Individuale (PFI): adempimenti e termini →
Scopri nel dettaglio il Fondo Fonarcom e come aderire →
[CTA finale]
Metti in regola la formazione dei tuoi apprendisti, senza costi
Richiedi una consulenza gratuita → — Tel. 0731 710 770 · WhatsApp 0731 710 770